法律问答
如果工厂没有提交辞职表，那我们就等着吧
劳动合同纠纷
2022-07-07 10:55:30
律师解答共有3条
关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反
劳动合同法
的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
您好，可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
厂里不给批辞职就离职要怎么办
劳动合同纠纷
610
现在工厂不让我工作，工资也不给我怎么办……
你好，可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2180
离职申请书不批准怎么办
离职申请书
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工厂不让辞职怎么办
01:07
2345
离职申请书不批准怎么办
离职申请书
…………负责人给我放休，又不给辞职
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
正常离职 老板不给工资怎么办……
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
准备离职厂里不批怎么办……车间太热我又生病了……厂里给按矿工
根据劳动合同法的规定，职工在生病医疗期间，用工单位不能解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
单位扣留我们10%的工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我是2023年六月到2024年六月满第一年的五险一金，202
按规定是应当补交的
人咨询过
继续咨询
劳动合同没到期想辞职领导不接收辞职申请咋办?
公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁
公司向员工发送限期返岗通知书，员工如何回复也想向公司发函
协商不成搜集证据申请仲裁维权
教师编考第一名想给第二名买工作，能不能举报第一名？
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
