法律问答
只拿基本的工伤工资合理吗?
工伤索赔
2022-12-06 13:51:45
律师解答共有2条
你好,受伤情况怎么样?工伤保险有吗
公司在职工工伤期间只发基本工资,是不合法的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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