离开公司后，工厂给工人三天的缺勤时间，并扣除一天三天的工资。“每天8小时计算”扣除了工人总共9天的工资。我该怎么办？我能拿回工资吗
2022-07-07 14:52:50
律师解答共有3条
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资
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您好可以到当地劳动局举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
