法律问答
你好我妻子在建德农业局从事卫生工作4年零9个月。在工作期间,她没有违反规定和纪律。她于今年6月被该单位单方面解雇,并获得了一年一个月的工资补偿。对不起,这样的赔偿合法吗。非常感谢。
2022-07-07 20:41:37
律师解答共有2条
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动
合同
,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
工作十年的老员工被辞退有没有赔偿,依据用人单位辞退是否合法而定,如果是违反辞退的,应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
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