法律问答

您好，周末员工在宿舍休息后发生脑出血是公司的责任吗？是工伤吗

工伤索赔

2022-07-08 01:13:47

您好，需要结合具体案情来判断，是否属于工作原因、工作时间等
员工具体死亡原因是什么
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
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员工下班后发生意外是否属于工伤

企业法律顾问 670

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

请假期间发生意外算工伤吗

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员工交通事故算工伤吗

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你好：申请工伤认定和鉴定解决

广东国晖（广州）律师事务所

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在单位宿舍脑出血算工伤吗

工伤认定办法 1818

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需要鉴定，根据结果确定

出差去了，晚上睡宿舍，脑溢血昏迷，然后同事被送去医院。这是工

可以申请劳动仲裁维权

工人下班后，在员工宿舍洗澡时死亡，经医院鉴定，属于脑溢血

上下班途中死亡的，如果是职业病导致的猝死可以认定为工亡。其他非工作原因导致死亡的不认定为工伤。

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我怎样才能得到工伤赔偿？

需要搜集在工地干活受伤的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿

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