如果发生交通事故，公司不将其视为工伤。各方应该怎么做
工伤索赔
2022-07-08 06:06:50
律师解答共有3条
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上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的 -
自己可以申请认定
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你有权提出解除劳动合同，但是建议以公司有过错为由提出解除劳动合同，这样可以要求经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
