法律问答
我在
哈尔滨
餐饮工作了4天，领导说我的工作能力不好，试用期内没有工资。我该怎么办？
2022-07-08 07:22:40
律师解答共有3条
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力
资源
和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《
劳动合同法
》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除
劳动关系
，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
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