法律问答
工作一个月后，前三天是试用期。现在我不想工作了。管理层说我拿不到薪水。这合理吗
2022-07-08 09:22:16
律师解答共有3条
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
可以向劳动局投诉的
您好！建议按照
合同
或约定的解决
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