法律问答

工程造价咨询公司三个月试用期的工资说转为风险基金。如果你在三个月内的任何一天离开，你就没有工资了。这合法吗？三个月的试用期工资根本拿不到吗？

2022-07-08 09:38:35

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
可以立即走人的，试用期只要交了辞职单就可以走了。《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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