现在怀孕期间，我的公司被收购，新老公司协商，老公司以现有员工赔偿，然后新公司有选择地聘任。因为我怀孕了，我担心新公司不会再雇用我，但我想保留这份工作。请问:1。我有权要求新公司不要求老公司赔偿，保留我的劳动合同关系吗？2.如果新公司不同意，我不能要求留下来吗？

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