法律问答
多年前,该公司裁员了一批。这是第二批总部。总共有60名裁员。据估计,20名裁员说他们不做在线业务。为了节省资金,我需要裁员。我在公司三年后应该补偿多少?此外,
合同
签订后,公司不会收回,也不会给予期权离职。如何补偿?
2022-07-08 16:54:30
律师解答共有3条
公司裁员补偿标准按照《
劳动合同法
》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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