我在工厂工作了十年。劳动合同已经解除。能鉴定职业病吗？
工伤索赔
2022-07-08 19:21:30
律师解答共有3条
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能否解除：不能。《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；等等 -
您好，您的问题分为两块：一是单位如果没有正当理由解除劳动合同，属于违法解除，需要承担相应责任；二是如果您在工作中患职业病，属于工伤，您可以按照工伤流程报工伤-鉴定职业病-赔偿流程得到相应赔款
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职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
