法律问答
职业病鉴定期间可以解除劳动
合同
吗
劳动合同纠纷
2023-03-16 00:26:58
律师解答共有4条
建议鉴定后再解除。
享受停工留薪期工资
建议先鉴定再解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
用人单位解除劳动合同有下列限制:如果劳动者没有重大过错的,用人单位不能与在诊断期间的疑似职业病病人解除合同;不能与在本单位患职业病的劳动者解除合同;不能与在三期内的女职工解除合同等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
898
工伤鉴定完可以解除劳动合同吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
个人可以解除劳动合同吗
01:05
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1515
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5094
职业病解除劳动合同补偿
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤多久后可以解除劳动合同
01:18
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1058
职业病不能解除劳动合同
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
以解除劳动合同。老公工伤被鉴定为九级,以解除劳动合同因为要做
这种情况下约束的是单位不得与你解除劳动合同。 七级伤残是可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助
人咨询过
继续咨询
上班前三天不给工资合法吗
如遇到此类问题,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,要求支付应得工资。选择处理方式时应考虑效率与权益保
人咨询过
继续咨询
二婚晚婚婚假几天?
二婚晚婚的婚假处理方式主要是申请法定婚假。具体选择应根据个人实际情况和单位规定,确保婚假的合理合法享
人咨询过
继续咨询
我在试用期被告知不用上班了!没有签订劳动合同我该怎么办?
未签劳动合同,可维权。操作如下:1.要求用人单位签订劳动合同并支付双倍工资;2.如遭拒绝,向劳动监察
并支付了一定的费用,现在不想去费用可以退吗?
你好,可以先积极协商沟通
劳动合同不给员工犯法吗
违法。处理时,首先尝试与公司人事部沟通索要劳动合同;若公司拒绝或无法联系,可向劳动监察部门投诉;若问
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三明律师
三明找律师
三明律师
三明劳动纠纷律师
三明劳动合同纠纷律师
三明律师
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
三元区律师
三明房产纠纷律师
三明公司法律师
三明合同纠纷律师
三明婚姻家庭律师
三明交通事故律师
三明劳动纠纷律师
三明刑事辩护律师
三明债务债权律师