你好！我在工厂工作，8月份的工资在9月份没有全额支付给我。我问办公室，说下个月补错了，现在10月份的工资没有补上，也没有说明情况。我该怎么办？可以提出辞职吗？但是辞职必须提前一个月，我不想呆一天
2022-07-08 20:17:13
律师解答共有3条
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
