你好，我和公司签了劳动合同。试用期为一个月。现在我还不到一个月。我要求QQ领导辞职，并说我应该招募人才离开。我不知道在试用期内是否以书面形式辞职。我想在找人的时候辞职。对方没有给我申请。现在已经推迟了几天，现在是试用期。我该怎么办？如果你想以书面形式申请，电子邮件可以吗？是从我提出辞职之日算起，还是从我提交辞职报告之日算起？
2022-07-08 20:41:02
律师解答共有3条
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按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者在工作时候，都会经过试用期，如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职，也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
