我在一家合资企业工作了22年，现在公司要求调到其他地方。我没有被意外地送去，因为手术后老人无人看管。我不同意公司人员想降职、减薪或自愿离职。在这种情况下，仲裁能否获得赔偿？（签署的合同中规定，个人应遵守公司的工作分配安排）
2022-07-08 22:16:58
律师解答共有2条
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一般是由公司承担责任
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
