法律问答

我在公司工作刚满一年，但公司一直没跟我签订劳动合同，这时候提出仲裁可以拿双倍工资吗？现在需不需要先离职后仲裁呢？

2022-07-09 06:11:02

你好，如果你的离职理由符合双倍工资的条件就可以
可以申请劳动仲裁，最主要提供提供工作证，工资条
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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