如果公司无故解除劳动合同，如何获得补偿
2022-07-09 06:24:49
律师解答共有3条
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不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样。
1、协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。
3、劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资，未缴纳社保等 -
企业无故解除劳动合同：
一、公司无故解除劳动合同员工有权不接受；
二、赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定；
三、可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿 -
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
