法律问答
如何补偿八级工伤单位的经济裁员
工伤索赔
2022-07-09 08:34:51
律师解答共有3条
裁员的经济赔偿的计算方法如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
根据工龄办理,可申请
劳动仲裁
根据
工伤保险条例
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