法律问答

我有急事，在辞职前离开了，但我按每天50元的罚款扣除了数百元。这对我的律师合法吗

2022-07-09 09:27:58

您好，可以向劳动监察大队投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前30天辞职到日期老板不让走如何处理

劳动合同纠纷 3575

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同没到生效日期可以毁约吗

合同没到生效日期可以毁约吗

00:54

试用期当天辞职当天走吗

试用期辞退

试用期当天辞职当天走吗

入职三天，觉得不太合适，辞职好吗怎么说

婚姻家庭 3955

金光文律师

广东鼎方律师事务所

合同签订日期晚于施工日期合法吗

合同签订日期晚于施工日期合法吗

00:56

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

劳动合同纠纷 1015

我提前一个多月辞工，一个月已经到了但是我写的日期还没有到，可

提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

根据领导给我的辞职日期，我离开了公司的辞职程序。辞职时间还没

你好，可以申请劳动仲裁解决

我没到出发日期就走了，公司一天扣300，合法吗？

可向劳动监察大队投诉

我提前一个月辞职，可是日期没到工厂就要我走了，这个合法吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 750

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 490

公司现在要求我上班24个小时，但实际只给16个小时工资和夜班

你好，你可以申请劳动仲裁的！

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 315

大学生学校强制集中到企业实习是否合法？

你好，依据学校的规定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 275

劳动法保护医学生实习吗？

法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

我有一个奖励，那就是9月份发工资。你怎么理解这个？是9月份发

提起劳动仲裁要回赔偿金

判决抵押无效如何处理

抵押担保 200

普通员工的不定时工作制，是否需要审批？无审批的是否无效？

用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请，经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

巴中律师南江县律师平昌县律师通江县律师巴州区律师恩阳区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权