法律问答
公司三班倒,每天工作8小时,生产需要从早上8点到晚上12点,连续工作16小时,加班8小时应该怎么计算?
2022-07-09 10:02:15
律师解答共有3条
超过8小时的按照加班小时工资乘以超过的小时数再乘以三。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《
工资支付暂行规定
》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日晚上加班到11点
劳动合同纠纷
175
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
父母离婚探视权时间不超过24小时吗
民法典
685
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
公司不按规定时间上班,每天工作量超过10小时,从早上7点到晚
你好,可以向劳动部门进行投诉的
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤必须24小时报案吗
01:13
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
临时工,从早上9点到晚上8点,总共10小时,全部按15美元1
按照实际工作时间来计算
人咨询过
继续咨询
我们工厂工作12小时制,从8点到16点加班,从4小时到20点
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
她从星期一到星期五上班,星期六星期天休息,每天工作8小时,上
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1510
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
你打电话给劳动局需要多长时间?
您好,您是有什么诉求呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
是否可以在学校安排实习后选择独立实习
应具体看你学校的内部规定,应是可以的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
就是招工的地方过去了说的工作类容什么都不一样,当时还交了7千
在招工过程中,为避免被欺诈或误导,建议您注意以下几点:首先,仔细核实招工方的资质和信誉,了解其经营状
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
银行卡被冻结了,工资能不能打进去?
须视具体冻结金额判定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
我在药店工作,我该怎么办?
搜集证据仲裁或起诉维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权