公司员工离职时未提前打招呼，也未按照公司正常离职手续办理离职手续。他们当天离开按照公司规定，未提前一个月离职的，扣除工资的30%！员工也知道这个规定！现在说我们扣工资是违法的？不能扣吗？所以想问一下这是否合法可扣？
2022-07-09 10:05:54
律师解答共有3条
-
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
-
劳动者被提前解除劳动合同的，需要结合用人单位提前解除办理离职的理由以及解除程序是否符合法律规定，符合法律规定的属合法解除，与法律规定相违背的，属于违法解除
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
