你好，我9月份在江苏常州找到了一份人力资源工作。我从9月15日开始工作，薪水是1500？佣金，一开始我没说有一个负责任的基本工资。这是一家私人公司，我没有签合同。现在在11月中旬，老板突然说有一个负责任的基本工资。他每个月必须招募足够的10人。我想离开。他没有给我薪水。他总是说他告诉我不要在月底的第二天上班。他总是告诉我，有一个负责任的基本工资给我压力。我想知道他是否合法？
2022-07-09 13:08:56
律师解答共有3条
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可以要求赔偿补偿金
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你好 建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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你好，可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
