法律问答
这名工人在工地上不小心锯断了一个脚趾,就去医院割伤了。这个工人是临时工。雇主已支付2万医疗费用。受伤的工人仍需要求赔偿。雇主应该怎么做?
工伤索赔
2022-07-09 16:11:45
律师解答共有3条
临时工在工地受伤,能认定为工伤,只要员工和单位存在实际
劳动关系
,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用
工人在工地上受伤的赔偿:有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后,需要先做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和
社会保障
行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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