法律问答
你好,我辞职了。该公司已经一年多没有签订劳动
合同
了。我能要求11个月的双薪吗
2022-07-09 16:46:41
律师解答共有3条
你好,你可以以每月签订劳动合同缴纳社会保险,理由辞职,获得双倍赔偿等
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起
劳动仲裁
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职后一直没签劳动合同可以要求双倍工资吗
劳动合同纠纷
85
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
公司未签订劳动合同双倍工资怎么计算
劳动工伤
4215
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
979
你好,我在公司入职两年未签订劳动合同,是否可以领到11个月的
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
入职4个月 都没有签订劳动合同,现在离职了可以申请双倍工资吗
你好,可以协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁, 1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿; 2.解除劳
人咨询过
继续咨询
你好公司两年未与我签订劳动合同,我可以要求11个月的双倍工资
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
人咨询过
继续咨询
与公司未签订劳动合同,只买了工伤,工作了两个月后发生了工伤事
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
我们公司上班不允许带手机,但是我带手机被发现了
您好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
店主说让我申请健康证。申请健康证后,老板见到我后不让我去,也
健康证系你个人的健康信息,加之,办理健康证的费用系你所出,那么公司无权收回
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海南律师
海南找律师
海南律师
海南劳动纠纷律师
海南劳动仲裁律师
海南劳动合同纠纷律师
海南律师
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
海南房产纠纷律师
海南公司法律师
海南合同纠纷律师
海南婚姻家庭律师
海南交通事故律师
海南劳动纠纷律师
海南刑事辩护律师
海南债务债权律师