法律问答

工资问题本人受伤前12个月平均工资6000元，现在仲裁说要扣除加班和年终奖金，合法吗？2.福利受伤前，饭贴按月进入OK卡，现在单位说你现在不上班，不喜欢他们的说法符合规定吗？

2022-07-09 17:21:01

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
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