法律问答
工伤,但费用由我自己承担。我不知道有些情况
工伤索赔
2022-07-10 01:05:10
律师解答共有3条
工伤的以下费用由用人单位承担:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金
依据《
工伤保险条例
》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、 第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。由此可见,如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,工伤后续治疗费用应由工伤保险基金承担,如果没有缴纳,则由用人单位负担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况不算工伤
劳动合同纠纷
640
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
什么情况可以不退定金
01:08
2345
工伤认定不予受理的情况有哪些
工伤认定
哪些情况不属于工伤情形
劳动合同纠纷
725
你好,我认为我的情况不是工伤。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
哪些情况不能认定工伤
01:08
2345
哪些情况不属于工伤
劳动合同纠纷
281
用人单位不认为工伤情况说明
用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内
人咨询过
继续咨询
你好,咨询一下工伤赔偿的情况
工伤认定后的赔偿程序:工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
人咨询过
继续咨询
有一个工伤事件,不清楚责任方,请教一下
法律分析:发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料
人咨询过
继续咨询
起诉离婚一方不到场财产如何分配
离婚财产分割
5
起诉离婚一方不出庭怎么办
起诉离婚
5
合同工伤伤残十级津贴怎么领
我国的工伤保险条例规定,工伤十级没有伤残津贴。被鉴定为一到四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按
人咨询过
继续咨询
起诉离婚一次开庭没有判决离婚怎么办
起诉离婚
5
受了工伤,能不能得到赔偿
你好你这边具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
起诉离婚一次开庭会是什么结果
起诉离婚
5
工伤鉴定书下来了,还是劳动能力鉴定?
您好,以劳动能力鉴定为依据
起诉离婚一般怎么收费
起诉离婚
5
工伤期间车贴有吗
你好,根据单位规定处理
起诉离婚一般怎么判
起诉离婚
5
如果公司在工作期间发生事故,这是合法的吗
法律分析:公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定西律师
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权