法律问答

你好，2010年4月，我去了一家国有企业的子公司申请，但5月1日，我们签订了劳务派遣 合同，已经签订了三次了。他们这样做合法吗？另外，现在单位没什么，只给我们700多元，合理吗？

2022-07-10 04:38:40

报警处理，由警方调查
报警处理并提交证据
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。因此，用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》，做到知法、守法，防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益，使这种特殊的用工形式得以健康发展。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司让员工签外包合同违法吗？

劳动合同纠纷 4711

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

用人单位和用工单位签订的劳务派遣合同

用人单位和用工单位签订的劳务派遣合同

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

劳动合同纠纷 880

你好，我想问一下，我是2010年进入的国有企业，一直没给我买

你可以直接去劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁！

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

签订劳务派遣合同能转正吗

01:29

建筑公司能直接签订劳务合同吗

建筑公司能直接签订劳务合同吗

你好，我在国有企业工作，和公司签约是两年，到2019年12月

可以申请劳动仲裁维权

2006年1月进入公司，满4年，2010年被派遣，只赔偿2个

建议协商处理，按实际劳动关系给予工资。

我在一家国有企业工作了6年，签订了2次期限为3年的劳动合同，

1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2190

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动仲裁律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师