法律问答
辞职后，老板不付工资，一直要求加薪。它被推迟了七个月，没有发现任何人。你能申请
劳动仲裁
吗？他没有为老板签
合同
，但他支付了部分工资。现在他还欠5000英镑，所以他马上辞职了，
2022-07-10 07:56:25
律师解答共有3条
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动
仲裁
。
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