法律问答
单位裁员现在被认为是操作失误。我们该怎么办
2022-07-10 08:22:04
律师解答共有3条
单位违法辞退员工,劳动者可以主张违法辞退的赔偿金。《
劳动合同法
》第八十七条,用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
如果公司变相辞退员工,违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同,员工可以向公司索要经济补偿,若协商不成,到
仲裁
机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
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