你好，我没有定期合同。我是一名职业司机。我已经工作了8.5年。单位车不见了，没有车开。我不同意关于工作地点差价调整数和减薪的谈判。谈判单位想和我解除合同，给我9.5个月的工资补偿。他们依靠哪部劳动法合法吗？
2022-07-10 12:42:02
律师解答共有2条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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合同谈判即与合同除己方外所有的其它参与方，一般包含以下几个必须明确的谈判内容，共同商谈的合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务，以及各方违约的处理方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
