如未提前一个月申请辞职，公司是否有权扣除员工工资
2022-07-10 14:55:58
律师解答共有3条
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算 -
提前一个月申请辞职，公司没有权扣除奖金提成;保险一次性扣除半年的，若辞职时保险只缴纳了一个月的剩余资金是应该归还
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仅因为没有提前辞职，公司无权扣除你一个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
