法律问答
如果
合同
到期不续签,公司将每年赔偿一个月。如何计算这个月的工资?一年的工资和报销总额除以12吗?工资和报销总额除以12吗?合同期满后,公司将不再续签合同。你一年能补偿一个月吗?如何计算这个月的工资?一年的工资和报销总额除以12吗?
2022-07-10 15:56:45
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
合同到期后,员工可以选择是否跟用人单位续签劳动合同。某些情况下,如果个人或公司不续签员工会得到一定的补偿金
你好,根据
劳动合同法
规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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