法律问答
我试用期三个月 一分钱没给 三个月到了又不给工资 我不知道该怎么办
2022-07-10 19:14:27
律师解答共有3条
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《
劳动合同法
》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
有两个途径解决问题:
1、劳动者可以到当地
劳动监察
投诉。
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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