法律问答

在试用期内，我被告知试用期不合格，并被要求解雇。然后，我与领导沟通无果，请了5天假。现在我被通知缺勤，无故解雇。我怎样才能保护我的权利。

2022-07-11 06:53:06

如果劳动者在试用期内不合格的，单位可以依法解除劳动合同，不需要赔偿，如果单位无故辞退，劳动者可以索要经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁维权。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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试用期辞退需要提前通知吗？

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