法律问答

我9.26九月份上了五天班，10.12号码提出离职，经理当时批准让我走，我想问他们应该给我工资吗？如果不给我怎么办？

2022-07-11 10:38:04

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2195

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

自己突然辞职，老板不发工资，该怎么处理

劳动合同纠纷 1290

未成年工辞职不给工资怎么办

未成年工资讯

未成年工辞职不给工资怎么办

我上了八天班，因为线长们不批准我离开，我要自离，还可以得工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

公司不同意辞职可以强行辞职吗

公司不同意辞职可以强行辞职吗

我明天发辞呈，今天和上司说话，工作一年，拿十三工资，问题是十

您好，建议申请劳动仲裁

我已经过了试用期，但是我问领导，如果她不给我辞职表，我该怎么

向劳动部门投诉

你好，我在采耳店上班，退出辞职20天了，老板答应让我走了，但

这个是不合法，你可以向劳动监察投诉。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2080

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？

你好！建议直接同平台客服沟通处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

如何计算公务员30年的工作年限？

按照实际工作时间计算

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

学校集中实习，这种情况不能去实习吗？

如果协商不成，建议诉讼

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？

临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

崇左律师崇左找律师崇左律师崇左劳动纠纷律师崇左劳动仲裁律师崇左劳动合同纠纷律师

崇左律师凭祥市律师大新县律师扶绥县律师龙州县律师宁明县律师天等县律师江州区律师

崇左房产纠纷律师崇左公司法律师崇左合同纠纷律师崇左婚姻家庭律师崇左交通事故律师崇左劳动纠纷律师崇左刑事辩护律师崇左债务债权律师