法律问答
你好,我想问一下,在工厂工作,辞职后,工厂应该扣除工资的20%。这种做法合理吗?
2022-07-11 11:41:44
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
880
你好,我想问一下,我在这个工厂工作了二十天,现在不想干了。厂
你们签劳动合同了吗?你是否提前30日通知用人单位要求解除劳动合同(关系)
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1045
工资个人所得税要缴纳多少钱?
个人所得税标准
你好,律师,在一家工厂辞职,扣除一半工资是合理的吗?
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
辞快工扣工资50%合法吗
01:12
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
你好,我想问一下,在工厂退休后,不在工厂打工,工厂有权扣除工
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在工厂辞掉了工作,工资的50%被扣除了呢。我想问一下。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办
向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
我在药店工作,药店让我赔效期药我该怎么办
协商不成的可以起诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好,中介跑路了说我们下个月要么离职要么转正,我在想能换个中
可以换。首先,尝试与用人单位协商换中介;若协商无果,可寻求劳动仲裁或法律诉讼。同时,注意保留证据,如
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
我腰椎间盘膨出,学校安排的实习不去可以嘛,厂里的活一做一个腰
可以不去。操作建议:1.及时与学校联系,说明情况并请求调整实习;2.咨询医生,了解病情并开具医疗证明
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武威律师
武威找律师
武威律师
武威劳动纠纷律师
武威劳动仲裁律师
武威劳动合同纠纷律师
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
武威房产纠纷律师
武威公司法律师
武威合同纠纷律师
武威婚姻家庭律师
武威交通事故律师
武威劳动纠纷律师
武威刑事辩护律师
武威债务债权律师