法律问答
你好,我在一家国有单位工作。冬天我不忙。这个单位给我们放假,没有工资,也没有保险。我们与一家劳务公司签订了雇佣
合同
。这是否违反了劳动法
2022-07-11 12:26:36
律师解答共有3条
按照
劳动合同法
第六十九条第二款的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同。即允许从事非全日制用工的劳动者建立双重或多重
劳动关系
,这就突破了原劳动法禁止建立多重劳动关系的限制
对于
劳务派遣
公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系,但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
员工与单位签订的劳动合同性质是:是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式
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