法律问答
你好?终止
合同
后,公司会赔偿一个月的基本工资还是一个月的平均工资
劳动合同纠纷
2022-07-11 13:15:52
律师解答共有2条
可以申请
劳动仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷
1555
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工伤平均工资是否包括加班费
01:40
2345
社保公司交的是多少钱一个月多少钱一个月
社会保险比例
公司裁员赔偿支付期限
民法典
970
退休赔偿是每年赔偿一个月的平均工资吗?这个平均工资是基本工资
《劳动合同法)第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
工厂倒闭员工赔偿是按底薪赔偿吗
01:35
2345
公司解除合同赔偿标准
民法典
488
公司不续签合同赔偿一年赔一个月平均工资,平均工资内包含加班费
你好,公司什么原因解除
人咨询过
继续咨询
被公司解雇,公司支付一年的平均工资一个月!那一年的平均工资是
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支
人咨询过
继续咨询
单位和我协商解除劳动合同赔偿一年赔偿一个月工资我的工资低于单
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《
人咨询过
继续咨询
因工作失误被公司解雇,是否有赔偿
你好,要视具体情况而定
人咨询过
继续咨询
我在事业单位工作,年度考核不合格扣除绩效工资合理吗?
按照单位的规章制度规定办理
人咨询过
继续咨询
我说辞职,领导不同意
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
老板让加班不加班被辞退扣工资
从法律角度看,公司无权因为员工不加班而直接辞退员工。根据《劳动法》规定,用人单位应当保障劳动者享有休
固定期限劳动合同最长时限为多久
关于固定期限劳动合同的期限问题,提醒双方可以根据实际需求进行灵活协商。无论是签订一年、两年还是更长期
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动合同纠纷律师
琼海律师
琼海律师
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师