法律问答
你好，我是一家事业单位的
劳务派遣
员。现在我被单位开除了。我已经工作了四年多了。
合同
还有半年多的时间到期。离签订合同还有10个月。每月只有2000元工资和午餐津贴。没有别的了。我可以要求雇主在这10个月内支付
社会保障
费用吗？还有一个月的补偿吗？
2022-07-11 13:31:53
律师解答共有2条
一般情况下，劳务派遣用工单位是不需要支付经济补偿金的，需要支付经济补偿金的单位是派遣单位，劳动者和派遣单位建立的才是
劳动关系
，与用工单位之间是劳务关系
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
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