法律问答
病假期间,单位开除我该怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2022-07-11 14:06:29
律师解答共有3条
产假期间单位要解除劳动
合同
应根据《
劳动合同法
》第八十七条规定赔偿。具体内容是:《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位违法开除辞退员工的,应当支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
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