法律问答

你好，我可以在工厂工作吗？如果工厂不提前一个月批准辞职怎么办？

劳动合同纠纷

2022-07-11 16:27:31

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我辞职厂里不批怎么办

劳动合同纠纷 796

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

辞职厂里不批怎么办

劳动合同纠纷 405

试用期想辞职不批怎么办

试用期想辞职不批怎么办

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

你好我在电子厂上班，提前一个月辞职不批怎么办，没签合同的

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

你好我在电子厂上班，提前一个月辞职不批怎么办

辞职厂里不批，劳动者可以提前30天书面通知解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三

我在工厂上班，辞职不批怎么办？

一、在工厂上班辞职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下：（1）劳动者可以提前30

我们在工厂上班，提前提前一个月辞职走的。厂里不给工资怎么办？

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

是否由员工签字确认，是否合法？

职工有违反规章制度的行为，公司可以扣发工资或奖金，但规章制度必须公开并告之于众。合法的处罚发出后即生

学校要求学生支付实习费用是否合法？

你好，根据学校的规定办事

有医院诊断证明，但不推荐病假天数可批准请假吗？

你好，需要结合单位规章制度处理

半年没有签订劳动合同怎么赔偿，有没有相关的法律规定

用人单位不按照法律规定与劳动者签订劳动合同的,超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍工资。如

民法典怎么样认定劳动合同的效力签订

认定劳动合同的效力的办法：如果劳动合同是具有相应行为能力的用人单位和劳动者依法订立的，且双方共同在合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

合水县律师华池县律师环县律师宁县律师庆城县律师镇原县律师正宁县律师西峰区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权