法律问答

没有签订劳动合同，在工地工作一个多月，工作时间骨折受伤，可以认定为工伤吗？你能得到赔偿吗？

工伤索赔

2022-07-11 16:41:24

根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
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你好！在工地工作受伤了，但是没有签订劳动合同，怎么赔偿呢？

你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。

我丈夫在工地工作受伤，没有签劳动合同能得到工伤赔偿吗？

你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。

你好，我在工地上工作时造成骨折，没有合同，能申请工伤认定吗？

你好，工伤认定不是必须要劳动合同的，建议先去做工伤认定，一般工作原因受伤的可以认定为工伤。

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建议是申请工伤鉴定确定的

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