你好！我哥哥在新村的一家超市送货。当他去的时候，老板说他必须工作一年，否则押金就不给了。他第一个月押了500英镑，第二个月押了500英镑。他让他的家人提前20天左右找人，说他辞职了，但他没有给1000元押金。他说他一年没工作了。我该怎么办？
2022-07-11 19:42:19
律师解答共有3条
-
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
-
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
