你好，事情是这样的。我与我们公司签订的合同将于2017年7月23日到期。现在期限已经超过10天了，我仍然工作了一个多星期没有续约。现在公司不想续签合同，要求我写辞职信。在这种情况下，公司是否违反了劳动法？我能要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-07-11 20:06:38
律师解答共有3条
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公司在劳动合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
