法律问答

我们公司没有全勤奖，但是不到22天就要周末补。周末加班是工资的两倍。这合理吗？

2022-07-12 01:41:28

节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按规定支付三倍工资
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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周末加班没有加班费合法吗

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工资是拿月薪的，每天加班3至4小时，双休天也加班，都没有加班

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

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周六日加班不给工资合法吗

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公司不让员工加班，我们的工资按工资计算，每月工资2500元，

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作

麦俊文律师

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周末加班调休怎么算

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