如果雇主签订了一年的劳动合同，如果雇主因单方面原因被解雇不到半年，该怎么办
2022-07-12 05:51:30
律师解答共有3条
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劳动合同签订不满一年被辞退，如果是无过失辞退，劳动者可以要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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你好，可以到劳动局投诉
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可以向当地的劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
