如果你在试用期三个月后仍未续签合同，是否属于自动就业确认？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-07-12 06:17:36
律师解答共有3条
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劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期。建议协商解决
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您好，劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期，而且试用期不能超过法律规定的期限，超过的视为劳动期限
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
