法律问答
我的劳动
合同
快到期了。如果我想离开,需要提前通知企业吗?如果企业不招人交接工作,我可以在合同到期后立即离职吗?合同期满后我能马上离开吗?对不起,我的劳动合同快到期了。如果我想离开,需要提前通知企业吗?如果企业不招人交接工作,我可以在合同到期后立即离职吗?
劳动合同纠纷
2022-07-12 07:15:43
律师解答共有3条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,合同到期不续签是需要提前通知的
合同期满,
劳动关系
自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期可以直接离职吗
劳动合同纠纷
400
劳动合同到期后可以直接离职么
提前30日以书面形式通知即可
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
01:05
2345
劳动合同到期离职可以领取失业金吗
劳动合同
合同到期可以马上离职吗
劳动合同纠纷
605
劳动合同到期后可以直接离职吗
可提前30日书面通知用人单位解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
实习合同到期可以直接离职吗
01:01
2345
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
968
我合同快到期了,想提前离职可以吗
你好,建议提前30日书面通知用人单位辞退。离职时可要求该单位支付你应得的劳动报酬
人咨询过
继续咨询
我想离职,但是我劳动合同还没到期
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
离职员工起诉公司,怎么办
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗
老板应迅速应对。1. 了解情况,判断性质;2. 若属违法行为,立即报警并协助调查;3. 若是纠纷,可
退休人员返岗后中途生病,单位能解雇吗?
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师