法律问答
临时工能要求同工同酬吗?最好是半个普通工人
2022-07-12 09:38:22
律师解答共有3条
要,不论什么形式的用工,只要与劳动者形成用工关系,就需要签订劳动
合同
。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立
劳动关系
的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等
临时工要签署劳动合同的。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。
聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工
临时工与正式工享有同等待遇。正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有
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